Consultor/a Senior HR Access
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Job Description
⭐ ¡Únete a un gran equipo!
Como Consultor/a Senior HR Access, tu misión principal será participar de forma autónoma en todas las fases de implementación, mantenimiento y evolución de soluciones de Nómina y Time & Attendance (T&A;) para nuestros clientes, garantizando la calidad técnica y funcional de la solución y contribuyendo activamente a su satisfacción.
Trabajarás junto a tus compañeros/as del equipo para asegurar una experiencia excelente, aportando tu expertise técnico‑funcional en HR Access y tu conocimiento profundo de procesos de nómina y presencia.
🛠️ ¿Qué harás?
Formarás parte del área técnica, participando en proyectos end‑to‑end y en el ciclo de vida completo del servicio:
• Análisis funcional y técnico de requerimientos de Nómina y T&A.;
• Configuración, parametrización y desarrollo sobre HR Access.
• Diseño y ejecución de planes de prueba (unitarias, no regresión, UAT).
• Documentación de nuevas funcionalidades, evolutivos y cambios de configuración.
• Coordinación con Project Managers, equipos técnicos y stakeholders del cliente.
• Participación en workshops, comités y reuniones técnicas con cliente.
• Mentorizar a perfiles junior/mid y aportar buenas prácticas técnicas y funcionales.
• Detectar oportunidades de mejora continua, automatización e industrialización.
• Garantizar la coherencia de tus entregables con la arquitectura global del proyecto.
Requirements
Department: Todos los departamentos
Function: Consulting
Experience Level: Not Applicable