Senior/Staff Software Engineer

Sobre Kavak
Como el primer unicornio mexicano, con presencia en varios países y un modelo de negocio AI‑first, en Kavak estamos redefiniendo el mercado de autos usados y la experiencia de millones de usuarios en LatAm. Hemos sido una de las compañías mejor valoradas de la región y recientemente cerramos una ronda de inversión de USD $300M liderada por Andreessen Horowitz, una de las mayores inversiones que han hecho en Latinoamérica. Con este crecimiento, nos emociona sumar a más personas que nos ayuden a construir el próximo capítulo de nuestro producto, llevando al siguiente nivel nuestros esfuerzos de construir con inteligencia artificial. 
Dentro de este gran ecosistema vive el equipo de Trade-In. Hoy en Kavak existen dos procesos separados: la compra y la venta de autos. Trade-In es la iniciativa que los fusiona en uno solo: que alguien pueda traer su auto y llevarse otro en una única experiencia cohesiva, escalable y multipaís. El primer mercado de lanzamiento es México.
Sobre el Rol
Buscamos un Senior Avanzado o Staff Engineer con fuerte criterio técnico y orientación a negocio, para trabajar en el diseño y desarrollo del producto Trade-In. La arquitectura del producto fue recientemente redefinida; tu trabajo será liderar su implementación y evolución continua, llevándola a un modelo escalable, multipaís y capaz de coexistir e integrarse con el ecosistema existente de Kavak.
No buscamos a alguien que ejecute pedidos. Buscamos a alguien que entienda el problema, defina la solución, evalúe trade-offs y construya con criterio, sabiendo cuándo hacer buen diseño y cuándo sacar algo de manera ágil y rápida.

Responsabilidades

• Diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura del producto Trade-In, con foco en escalabilidad y expansión multipaís.

• Desarrollar de forma hands-on, liderando desde el discovery técnico hasta el deploy y la operación.

• Lograr la integración y coexistencia del producto Trade-In con el ecosistema de plataformas existente de Kavak.

• Colaborar con Producto y Negocio para convertir objetivos en soluciones técnicas concretas.

• Evaluar trade-offs entre velocidad, calidad, deuda técnica y mantenibilidad.

• Asegurar buenas prácticas de arquitectura, seguridad, testing y observabilidad.

• Usar la IA como multiplicador de productividad en desarrollo, testing, debugging y documentación.

Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software

• Experiencia como Senior Engineer, Staff Engineer o rol equivalente con ownership técnico fuerte

• Sólido dominio de paradigma orientado a objetos y paradigma funcional — el lenguaje es secundario; los conceptos no

• Experiencia con Go, Java o Python (excluyente: no trabajamos con .NET ni PHP)

• Experiencia en diseño de arquitecturas escalables y sistemas distribuidos

• Experiencia con APIs, microservicios e integración de plataformas

• Criterio para decidir bajo incertidumbre y priorizar según impacto

Plus

• Experiencia en productos multipaís o lanzamientos de expansión regional

• Experiencia integrando sistemas internos complejos o migrando arquitecturas heredadas

• Uso real de AI en el workflow técnico

• Experiencia en marketplaces o productos de alta disponibilidad

Cualidades clave

• Proactividad y capacidad resolutiva

• Criterio desarrollado entre pragmatismo y calidad

• Pensamiento crítico

• Curiosidad genuina
Kavak Talent Mindsets

•
Deliver Impact: You prioritize what generates measurable results and raise the bar using technology and data. You have a consistent track record of delivering relevant and measurable results.

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Engage Fast: You act on problems and opportunities. You decide on time, advance in short cycles, and adjust when necessary without compromising standards.

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Engage with Purpose: You act with extreme ownership, taking total responsibility for results that impact your work and aligning decisions with Kavak's vision and purpose.

•
Play to Win Together: You prioritize collective results over individual success.

Beneficios en Argentina

• Modalidad de contratación: Relación de dependencia con salario en USD

• Prepaga: OSDE 310 (grupo familiar)

• Salario en blanco con 13 sueldos anuales (aguinaldo)

• Vacaciones: 20 días hábiles

• Día de cumpleaños libre

• Descuento en la compra de un auto en Kavak.com

• Wellhub (ex Gympass)

• Dos días libres por mudanza

• Licencia extendida por nacimiento y adopción

• Descuento en Coderhouse y Digital House

• Descuento en posgrados y maestrías en universidades seleccionadas

• Pedido Ya Plus: $110.000 ARS mensuales

• Bonda: plataforma de descuentos en marcas seleccionadas

• Acceso a compras mayoristas con descuento (Unilever, Molinos)

Department: Engineering
Team: Trade-in