Praktikum Recruiting & Employer Branding
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Job Description
Du willst Recruiting nicht nur von außen kennenlernen, sondern proaktiv mitgestalten? Wir sind ein kleines, eng vernetztes Recruiting-Team und besetzen diverse Fach- und Führungspositionen für die Bosch Sicherheitssysteme GmbH. Bei uns übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung in einem Umfeld, in dem Eigeninitiative zählt. Wenn du Neues lernen und Dinge bewegen willst, bist du hier richtig.
• Während deines Praktikums begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess, vom initialen Briefing mit Führungskräften bis zum ersten Arbeitstag neuer Mitarbeiter:innen.
• Du formulierst Stellenausschreibungen, sichtest Profile, führst erste Gespräche und unterstützt bei der Vorbereitung von Vertragsunterlagen.
• An Briefings und Abstimmungen mit Führungskräften nimmst du teil, und lernst, wie man Führungskräfte im Recruiting berät, Erwartungen klärt und Entscheidungen vorantreibt.
• Du bekommst Einblick, wie Mitbestimmung in einem großen Unternehmen funktioniert, und arbeitest bei Vorlagen für den Betriebsrat mit.
• Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Employer Branding Maßnahmen, die zeigen, was uns als Arbeitgeber ausmacht, von Webseiten-Content bis zu Recruiting-Events.
• An Projekten zur Weiterentwicklung unseres Recruitings arbeitest du aktiv mit, optimierst Prozesse und bringst neue Sourcing-Ansätze ein.
• Darüber hinaus koordinierst du die Abstimmung mit externen Partnern und lernst so auch die Perspektive der Personalberatung kennen.
• Nicht zuletzt übernimmst du die Terminkoordination und die Pflege unseres Bewerbermanagementsystems, um einen reibungslosen Recruiting-Prozess sicherzustellen.
Requirements
Function: Human Resources
Experience Level: Internship