HR Management Trainee

Wat ga je leren?

Recruitment & Talent Acquisition

• Beoordelen van sollicitaties en selecteren van kandidaten;
• Inplannen en coördineren van sollicitatiegesprekken;
• Eerste gesprekken voeren met kandidaten;
• Communicatie met kandidaten onderhouden, inclusief afwijzingen en opvolging;
• Verbeteren en updaten van recruitmentprocessen.
Onboarding & Employee Journey

• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en aanstellingsbrieven;
• Coördineren van onboarding van nieuwe medewerkers;
• Begeleiden van een soepele start voor nieuwe collega’s, inclusief het uitvoeren van indiensttredingen;
• Ondersteunen bij offboarding en het opstellen van bijkomende documentatie.
HR Administratie & Payroll Support

• Ondersteunen van personeelsadministratie en personeelsdossiers;
• Verwerken van ziekmeldingen en het bijhouden van registraties;
• Ondersteunen bij salarisadministratie en HR-rapportages;
• Up-to-date houden van HR-systemen en medewerkersdata.
Employee Experience & HR Support

• Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van collega’s;
• Ondersteunen bij trainingen, events en employee engagement activiteiten;
• Bijdragen aan een positieve en inclusieve werkomgeving;
• Ondersteunen van interne HR-communicatie.
Projecten & Ontwikkeling

• Zelfstandig werken aan HR-projecten en procesverbeteringen;
• Initiatief nemen in onderwerpen die je interessant vindt;
• Ondersteunen van strategische HR-initiatieven samen met het HR-team.
Ben jij klaar voor een uitdagende en leerzame stage waarin jij hét aanspreekpunt bent voor onze collega’s? Dan horen wij graag van je! Sluit je aan bij ons team en help mee om elke dag onvergetelijke momenten te creëren voor onze medewerkers.

Zorg ervoor dat je bevoegd bent om in Nederland te werken en beschikt over huisvesting in Amsterdam voordat je solliciteert. Vanwege het hoge aantal sollicitaties reageren wij alleen op kandidaten die aan deze criteria voldoen.

Function: Customer Service
Experience Level: Associate